灵活就业平台公司是一种新型的就业模式，将企业和个人的就业需求结合在一起，实现快速、高效的就业过程。主要服务于企业和个人，提供灵活就业服务，有效满足企业和个人的就业需求。

一、灵活就业平台相关作用

1、为企业提供灵活的就业服务

灵活就业平台公司可以为企业提供灵活的就业服务，按照企业的就业需求，从而帮助企业实现企业发展战略。灵活就业平台可以为企业提供合适的就业咨询，协助企业掌握市场动态，从而更好地满足招聘需求和灵活就业需求。

2、为个人提供灵活就业机会

灵活就业平台可以为个人提供灵活的就业机会，它能够更好地满足个人的就业需求，帮助个人实现职业梦想，为个人创造更多就业机会。

3、提供综合的就业服务

灵活就业平台还可以提供综合的就业服务，包括培训、招聘、就业规划、职业发展规划等，为企业和个人提供全面的就业支持。

二、灵活就业平台相关优势

1、企业灵活应用

由于灵活就业平台提供的服务是灵活性很强的，因此企业可以根据企业的实际需要随时调整就业方式，比如根据项目规模和进度调整就业人员数量，或者仅招聘高素质的专家，以满足项目的特殊需求。

2、无需设立固定的组织机构

由于灵活就业平台可以提供更高效灵活的服务，企业无需设立固定的组织机构，降低了企业的用人成本。企业可以更加关注行业核心竞争力，比如研发创新，提高市场竞争力，降低成本，获取更大的市场份额。

3、更广泛的就业机会

灵活就业平台公司的出现，给许多不能正常就业的劳动力提供了更多的就业机会，比如大学生暑假可以通过灵活就业获得零花钱，家庭主妇可以通过家庭手工作坊获得兼职收入，这些都是灵活就业平台带来的社会价值。