工作难找、好工作更难找，这成为当下很多人的烦恼。而在就业形势严峻、用工岗位总体供大于求的大环境下，用人单位对真正能匹配岗位的人才的渴求却是始终不变的，因为一个单位要聚力创新，人是关键。于是，无论用人单位还是职介机构，在人才招引上“八仙过海,各显神通”，而灵活就业平台‍让这一窘境得到了缓解 ，那么如何选择灵活就业平台呢？

一、立足自身需求和目标

要理清自己的需求和目标，再根据各种不同平台的特性进行相应的选择和匹配。现在各大灵活用工平台虽然都有类似的基本功能，但是在平台的结算、保障、操作以及其他的特色功能上还是有很大不同的，并且很多平台也都在寻找城市合伙人，根据自己的需求和平台的政策，希望你能找到适合自己的灵活用工服务平台。

二、选择口碑评价好的

灵活用工平台是有很多的，那有哪些比较好的灵活用工平台呢？我们可以从口碑方面来考虑，如果说口碑比较好的话，那么说明它的服务质量也是不错的，有很多的企业都合作过。比如一些灵活用工一站式服务平台就是口碑比较不错的平台，可以给企业很大的帮助。

三、拥有齐全资质的更合规

想要选择到一个比较好的平台，我们也要从资质方面来判断，因为一个好的平台，正规的平台是有资质的，并且是齐全的。如果没有资质或不全的话，那么有可能不靠谱，也有可能会给企业带来一定的风险。一般来说，正规的平台都是有资质的，比如比安财穗就是一家资质齐全的平台，服务项目很多，经验很丰富，是值得企业选择的。

灵活就业平台不管是对企业而言，还是对就业者而言，都是一个非常好的平台，希望在以上方法的指导下，大家可以选到一个靠谱的灵活就业平台。